“匯于審，精以業(yè)”，這是國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局審查業(yè)務(wù)管理部（下稱(chēng)審查業(yè)務(wù)管理部）青年工作組對自己的評價(jià)。
‘匯于審’，是指審查業(yè)務(wù)管理部的青年職工都是來(lái)自各個(gè)實(shí)審部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干；‘精以業(yè)’，是指青年工作組的成員不斷提高業(yè)務(wù)能力，引領(lǐng)青年職工的發(fā)展?！庇浾邅?lái)到審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組副組長(cháng)伍春賜的辦公室時(shí)，他正在忙碌著(zhù)。高負荷的工作使他看起來(lái)略顯疲倦，但談起青年工作的開(kāi)展情況，他卻又神采奕奕。
舉辦審查業(yè)務(wù)青年論壇、組織業(yè)務(wù)交流季、開(kāi)展部門(mén)優(yōu)秀青年評選……審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為目標，圍繞部門(mén)中心工作,打造了多項符合部門(mén)青年特點(diǎn)的品牌活動(dòng)，以能力培養和實(shí)戰鍛煉促進(jìn)青年崗位成才。同時(shí)，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組還加強了青年職工的思想教育和價(jià)值引導，增強青年職工的責任意識，凝聚青年力量，開(kāi)拓思路，打造亮點(diǎn)，推進(jìn)青年工作邁上新臺階。
加強組織建設
隨著(zhù)審查業(yè)務(wù)管理部青年職工人數的不斷增多，2009年，審查業(yè)務(wù)管理部成立了青年工作組?！俺闪⒅醯那嗄旯ぷ鹘M只有5人，包括正、副組長(cháng)在內，還有組織委員、宣傳委員、學(xué)習委員、文體委員和生活委員?！蔽榇嘿n向中國知識產(chǎn)權報記者介紹，2013年，為了增強自身組織建設，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組增補了2名新成員，為青年工作組注入了新鮮血液，增強了青年工作組的活力。
記者在采訪(fǎng)中了解到，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組制定了詳細的工作制度，堅持實(shí)行“雙人匯報”和“時(shí)間表”制度，在工作中實(shí)行雙人負責，按計劃、保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；堅持實(shí)行工作例會(huì )制度，保證組織生活有效進(jìn)行。此外，青年工作組還非常注重工作方式的科學(xué)性和實(shí)效性，在今年年初以問(wèn)卷調查的方式征集了部門(mén)青年的需求，確保組織的活動(dòng)貼近青年，富有實(shí)效。
為加強青年職工的思想教育，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組在充分了解青年的基礎上，采用了青年樂(lè )于接受、樂(lè )于融入的方式開(kāi)展思想教育活動(dòng)。伍春賜向中國知識產(chǎn)權報記者介紹，青年工作組與其他部門(mén)團青組織聯(lián)合赴紅色教育基地舉辦“學(xué)黨史，話(huà)成長(cháng)，擔使命”的主題思想政治培訓，此外，還組織青年與其他部門(mén)青年進(jìn)行座談交流，加強部門(mén)間青年的了解和溝通，促進(jìn)業(yè)務(wù)和青年工作的開(kāi)展。
打造品牌活動(dòng)
查業(yè)務(wù)管理部青年工作組在圍繞部門(mén)中心工作的基礎上，打造了多個(gè)品牌活動(dòng)。
“為促進(jìn)青年職工增強責任意識，提升審查能力，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組先后組織開(kāi)展了兩屆‘審查業(yè)務(wù)青年論壇’活動(dòng)，2013年的第二屆活動(dòng)吸引了國家知識產(chǎn)權局14個(gè)部門(mén)的近50名青年代表參加。青年代表圍繞‘提升專(zhuān)利審查質(zhì)量，服務(wù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展’主題進(jìn)行了深入討論。通過(guò)探討各項工作的開(kāi)展情況，青年職工更深入地了解了審查業(yè)務(wù)管理工作的思路和重點(diǎn)，也更加深刻地認識到優(yōu)質(zhì)高效審查對于創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的重要意義?！蔽榇嘿n介紹，此次活動(dòng)將協(xié)辦部門(mén)由去年的審查部門(mén)擴展到綜合管理部門(mén)，不僅豐富了活動(dòng)內容，還擴展了活動(dòng)范圍，提高了活動(dòng)成效。
為了進(jìn)一步促進(jìn)部門(mén)青年崗位成才，激勵青年展示個(gè)人風(fēng)采，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組舉辦了多期“業(yè)務(wù)交流季”活動(dòng)。伍春賜介紹，該活動(dòng)分別以“行政素質(zhì)技能篇”和“業(yè)務(wù)信息分享篇”等為主題，邀請部門(mén)青年進(jìn)行專(zhuān)題演講和技能講授，演講主題涉及崗位素質(zhì)培養、信息可視化應用、赴法學(xué)習體會(huì )以及專(zhuān)利領(lǐng)域新概念等青年職工感興趣的內容。青年職工在活動(dòng)中可以分享工作體會(huì )，介紹學(xué)習成果，展現了審查業(yè)務(wù)管理部青年職工“勤學(xué)善思、用心生活”的良好風(fēng)采。在該項活動(dòng)結束后，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組還組織成立了信息可視化和英語(yǔ)演講兩個(gè)興趣小組，并多次開(kāi)展小組活動(dòng)，激發(fā)了青年職工在崗學(xué)習的熱情。這項活動(dòng)也成為部門(mén)的品牌文化活動(dòng)，在提升青年職工個(gè)人能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，也為部門(mén)文化建設起到了積極的推動(dòng)作用。
收獲豐碩成果
審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組的辛勤付出，得到了青年職工的認可，一系列榮譽(yù)也接踵而至。伍春賜介紹，審查業(yè)務(wù)管理部研究室被評為國家知識產(chǎn)權局青年文明號，并且作為國家知識產(chǎn)權局3個(gè)集體之一被評為中央國家機關(guān)青年文明號；在國家知識產(chǎn)權局“兩優(yōu)一紅”評選中，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組的沈曉婷、伍春賜分別獲得2011年至2012年優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員稱(chēng)號；審查業(yè)務(wù)管理部青年代表梁雨，獲得首屆知識產(chǎn)權系統優(yōu)秀青年稱(chēng)號；審查業(yè)務(wù)管理部審查質(zhì)量控制處報備2013年至2014年度青年文明號創(chuàng )建集體。此外,審查業(yè)務(wù)管理部拍攝制作的微電影《2046》榮獲國家知識產(chǎn)權局微電影大賽最佳創(chuàng )意獎；審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組成員李是珅獲得國家知識產(chǎn)權局2014年“青春知歌”青年歌手大賽十佳歌手和最具人氣獎。
記者在采訪(fǎng)中了解到，為了進(jìn)一步發(fā)揮團青組織的凝聚力和號召力，加強組織建設和團青干部作風(fēng)建設，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組還以服務(wù)部門(mén)中心工作、服務(wù)青年成長(cháng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，制定了詳細的未來(lái)工作計劃。
伍春賜向記者介紹，在未來(lái)一段時(shí)間內，審查業(yè)務(wù)管理部青年工作組通過(guò)開(kāi)展“一三二一”行動(dòng)，將帶領(lǐng)青年職工為促進(jìn)部門(mén)事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻?！耙弧笔侵缸プ∫粭l主線(xiàn)，抓住服務(wù)部門(mén)中心工作這條主線(xiàn)開(kāi)展青年工作?！叭笔侵钢攸c(diǎn)加強3個(gè)方面工作：即以?xún)r(jià)值觀(guān)教育為核心，以青年思想引導工作為抓手，加強思想道德教育，提高青年思想政治素質(zhì)；以青年能力建設為內容，務(wù)實(shí)開(kāi)展青年活動(dòng)，服務(wù)部門(mén)中心工作；以“三個(gè)支撐”為導向，加強青年技能培訓，搭建青年交流平臺，服務(wù)青年成長(cháng)成才?！岸笔侵竸?chuàng )新兩個(gè)機制，即創(chuàng )新組織設置，加強組織的規范化建設，設立青年工作聯(lián)絡(luò )人，建立青年人才庫；創(chuàng )新宣傳模式，設立部門(mén)青年宣傳工作小組，培養一批青年宣傳骨干，實(shí)時(shí)跟蹤部門(mén)核心工作，及時(shí)總結青年工作成果，多渠道展示品牌活動(dòng)亮點(diǎn)?！耙弧笔侵敢粋€(gè)統一，充分發(fā)揮青年工作組的作用，實(shí)現服務(wù)部門(mén)和服務(wù)青年的統一。
