繼招納原微軟中國CEO唐駿之后，盛大引進(jìn)的又一名高級經(jīng)理人。前不久，盛大宣布，原索尼中國有限公司副總裁張燕梅正式加盟盛大。2005年初，中國民族網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者——盛大又一次將高端人才招至麾下成為IT界一段佳話(huà)。
張燕梅曾留學(xué)美國。1991年正式加入索尼美國公司，任國際人事部國際人事專(zhuān)家。1994年回索尼中國辦事處工作，任索尼中國有限公司人力資源部部長(cháng)。加盟盛大前任索尼中國有限公司人力資源副總裁，同時(shí)也擔任北京外企人力資源協(xié)會(huì )理事、北京大學(xué)光華管理學(xué)院高級顧問(wèn)等多項社會(huì )職務(wù)。
談及加盟職業(yè)網(wǎng)游巨頭的前前后后，張燕梅感慨萬(wàn)千。
10年前，張燕梅回國時(shí)，中國的IT產(chǎn)業(yè)還處于起步發(fā)展階段。她成為索尼中國創(chuàng )建的第一號員工，員工編號100001。
10年后，曾經(jīng)夢(mèng)想在索尼做到老的張燕梅在索尼也遇到了"玻璃屋頂"，做不上去了，她嘴上沒(méi)說(shuō)什么，但心里總懷著(zhù)自己的夢(mèng)想。
這個(gè)時(shí)候盛大網(wǎng)絡(luò )的CEO陳天橋帶著(zhù)網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)的誠意出現了。張燕梅很快就被這家快速成長(cháng)的網(wǎng)絡(luò )游戲企業(yè)吸引住了。"和唐駿一樣，我們都是在原來(lái)公司工作時(shí)間非常久，最后決定選擇盛大的時(shí)間又非常短。"
在一個(gè)老外企人與一個(gè)新生民族IT企業(yè)相識相知的過(guò)程中充滿(mǎn)了種種巧合。張燕梅認為盛大這個(gè)名字好，是索尼兩位創(chuàng )始人盛田昭夫和井深大的合稱(chēng)，令長(cháng)期宣講索尼創(chuàng )業(yè)故事的張燕梅心動(dòng)。其次，盛大英語(yǔ)名字為shanda,和其母校山西大學(xué)英語(yǔ)拼寫(xiě)完全一樣，張燕梅覺(jué)得冥冥之中她和盛大有緣。
一天到晚培訓員工、教人如何推銷(xiāo)自己的張燕梅輪到自己應聘卻不用技巧了，因為用不上。她把選擇公司比喻為"冒險"和"探險"。"進(jìn)入某些你對它一無(wú)所知的公司，要下很大的賭注，是'冒險'；做好充分的準備，進(jìn)入一家充滿(mǎn)挑戰性的公司，會(huì )享受到很大的樂(lè )趣，就是'探險'。我到盛大是探險而非冒險。"
回憶起去盛大談判的經(jīng)歷，張燕梅覺(jué)得那是人生道路的一筆財富。通常張燕梅的出行從來(lái)都是部下安排得好好的，也從未應聘過(guò)新的東家，所以張燕梅走向盛大的上海之行充滿(mǎn)了樂(lè )趣。張燕梅第一次坐上了地鐵，然后一個(gè)人摸索到張江高科技園區。"我的方向感又很差，下了地鐵走錯了方向，繞了一大圈才找到盛大。"
令人驚訝的是，以富有聞名的盛大董事長(cháng)陳天橋竟然請遠道而來(lái)的張燕梅吃盒飯，地點(diǎn)就在盛大辦公樓內的員工食堂。"我們都很忙，要做實(shí)事。最聰明的反應就是心里想什么嘴里就說(shuō)什么。"陳天橋的話(huà)語(yǔ)給張燕梅留下很好的印象。"我一定能在新的崗位為中國企業(yè)做些什么。"張燕梅的想法與入職盛大前的唐駿不謀而合。
張燕梅此番將出任盛大行政副總裁一職，主管公司人力資源、行政管理和企業(yè)文化建設。陳天橋希望張燕梅能夠將其在索尼的多年經(jīng)驗傳授給盛大，讓盛大網(wǎng)絡(luò )變成中國互動(dòng)娛樂(lè )業(yè)界的"百年老店"。
張燕梅的二次選擇，踏上一條完全不一樣的道路。
