【無(wú)錫商報10月9日，記者韓玲】　今年3月，獨立的移動(dòng)電商買(mǎi)賣(mài)寶完成新的一輪融資，由騰訊領(lǐng)投，同時(shí)引入新的投資方全球知名芯片廠(chǎng)商MTK（聯(lián)發(fā)科），紅杉資本等原有股東進(jìn)行跟投。作為中國首家移動(dòng)電子商務(wù)平臺，也是國內唯一一家致力于為5億草根人群提供電商服務(wù)的公司，2013年平臺年交易額近20億元人民幣，被大多數投資者看好。

　　“530”企業(yè)本身的光環(huán)已經(jīng)褪去，但是在爭取風(fēng)投過(guò)程中，他們卻往往會(huì )是最后的成功者，錫城創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)周子強說(shuō)，吸引投資人的除了項目，是這些創(chuàng )業(yè)者本身。

　　無(wú)錫“530”計劃，在華人留學(xué)人員中，可以說(shuō)是無(wú)人不知。這是無(wú)錫在全國的一大創(chuàng )舉，也是這座城市創(chuàng )新發(fā)展的重要戰略舉措。2008年12月，已在美國工作、生活17年之久的許曉椿教授，放棄了美國上市公司的高管職位，回到無(wú)錫創(chuàng )辦了博雅干細胞。目前，博雅干細胞庫已經(jīng)是全球在建的規模最大的綜合性臨床級干細胞庫，完全按照國際最高的FACT臨床標準和AABB血庫標準設計和建設。在無(wú)錫的“530”企業(yè)中，與許曉椿有著(zhù)相似背景的科學(xué)家創(chuàng )業(yè)者不在少數。國際交流中心的數據顯示，錫城的“530”企業(yè)引進(jìn)近6000名研究生以上人才，高端人才的引入提升了我市城市綜合競爭力。

　　在“530”計劃出臺之初，就為“落戶(hù)”的海外歸國創(chuàng )新型領(lǐng)軍人才，提供“三個(gè)100，兩個(gè)300”的政策支持：100萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金，不少于100平方米的工作場(chǎng)所，不少于100平方米住房公寓；　根據項目情況提供不低于300萬(wàn)元的風(fēng)投資金，不低于300萬(wàn)元的資金擔保。這幾年來(lái)，針對海歸“水土不服”的問(wèn)題，無(wú)錫專(zhuān)門(mén)組建成立了“530”創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心、“530”項目促進(jìn)中心，設立“創(chuàng )新導師”，為海歸人才提供工商注冊、知識產(chǎn)權認定、項目設計、人才招聘、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)輔導等專(zhuān)業(yè)化系統服務(wù)。同時(shí)，設立了總額超10億元的科技創(chuàng )業(yè)投資引導基金和15億元的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，建立了高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓基地。

　　經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，“530”企業(yè)本身也成為人才的“吸金石”，“海歸”人才、本土精英都在無(wú)錫施展抱負。中科院、清華、上海交大、東大、北郵等一批國內頂尖科研院所和高校物聯(lián)網(wǎng)研究中心，密集落戶(hù)?！按蠖嗍呛w人士創(chuàng )辦的企業(yè)，他們有先進(jìn)的理念、管理方式和技術(shù)”，市“530”人才創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，每次“530”企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，都會(huì )有眾多應聘者慕名而來(lái)，吸引他們的理由很簡(jiǎn)單：“530”企業(yè)不僅有很好的發(fā)展前景，開(kāi)放的工作氛圍、有活力的企業(yè)文化，有機會(huì )與創(chuàng )業(yè)者共事，這也是在其他企業(yè)難有的機會(huì )。

　　至2013年底，全市“530”企業(yè)員工總數達到了23196人。